Es importante diferenciar Direccionamiento Estratégico de Planeación Estratégica, el primero se concentra en ser el marco guía de la organización, define el fin y el rumbo, la segunda, se ocupa de manera exclusiva de la estrategia competitiva y su ejecución; el Direccionamiento Estratégico sirve de marco para la toma de decisiones en todas las áreas de la organización y el Plan Estratégico es la hoja de ruta para un período de tiempo definido que dice qué debemos lograr y cómo vamos a hacerlo.
El diseño y formulación del Direccionamiento Estratégico será un proceso dinámico, flexible y participativo, donde se habilitará a los integrantes de la empresa en la construcción colectiva. En cada una de las fases del proceso de Direccionamiento Estratégico se realizarán talleres, reuniones y entrevistas, con los diferentes grupos de interés, tales como, socios, directivos, colaboradores, clientes, etc., con el propósito de conocer la visión y mirada futura de los diferentes actores que hacen parte de la organización, para poder a partir de este insumo, alinear las aspiraciones, sueños e iniciativas de todos, en un marco que permita definir el direccionamiento y horizonte estratégico de su empresa hacia el futuro.