El mundo y junto con él, la empresa, están cambiando y, si bien es cierto, sigue siendo esencial disponer de conocimientos técnicos y estar orientado a objetivos y resultados para ser un buen líder, hoy la diferencia entre ser un jefe y ejercer autoridad o ser un líder y tener equipos comprometidos, consiste en desarrollar Power Skills que tengan un impacto directo sobre las personas que hacen parte del equipo.
El nuevo líder basado en herramientas como la Inteligencia Emocional, la Psicología Positiva y el Coaching, construye y comparte una visión inspiradora que lleva a su equipo a donde ninguno de ellos pensaría en llegar solo.